Vollzeit | unbefristet | TVöD EG 11 | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Lippstadt vereint historische Altstadt, attraktive Natur- und Freizeitangebote sowie mit Bad Waldliesborn eines der traditionsreichsten Heilbäder Nordrhein-Westfalens. Die Stadt verfügt über beste Voraussetzungen, um sich als moderne Gesundheits-, Kultur- und Freizeitdestination weiterzuentwickeln.

Die KWL Kultur und Werbung Lippstadt GmbH als 100 % städtische Tochtergesellschaft ist die zentrale Organisation für Kultur, Stadtmarketing und Tourismus in Lippstadt.

Für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Destination suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Destinationsmanagement, Gesundheits- und Kurtourismus sowie der nachhaltigen Standortentwicklung.

Ihre Mission

Die touristischen Entwicklungsziele für Lippstadt und Bad Waldliesborn sind durch ein Tourismuskonzept definiert. Nun gilt es, diese konsequent in Projekte, Angebote und sichtbare Erfolge zu überführen.

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Weiterentwicklung der Destination Lippstadt mit besonderem Fokus auf das staatlich anerkannte Heilbad Bad Waldliesborn als Gesundheits-, Erholungs- und Tourismusstandort. Gemeinsam mit Partnern aus Tourismus, Gesundheitswirtschaft, Politik und Verwaltung gestalten Sie die zukünftige Entwicklung der Destination.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Tourismus
• Weiterentwicklung und Positionierung des Heilbades Bad Waldliesborn sowie Umsetzung touristischer Entwicklungsstrategien für die Gesamtstadt
• Entwicklung innovativer touristischer Angebote, Produkte und Projekte
• ·Aufbau und Pflege belastbarer Netzwerke mit touristischen Akteuren, Gesundheitsanbietern, Verbänden, Politik, Verwaltung und Wirtschaft
• Verantwortung für die touristische Vermarktung der Destination einschließlich Marken-, Marketing- und Kommunikationsstrategie
• Sicherstellung einer hohen Service- und Gästeorientierung in den Tourist-Informationen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Wirtschaftsplanung, Budgetverantwortung, Controlling sowie Akquise und Steuerung von Förderprojekten
• Repräsentation der Destination in regionalen und überregionalen Netzwerken und Gremien

Eine Wohnsitznahme in Lippstadt wird gewünscht.

Ihr Profil

Sie verstehen Tourismus als ganzheitliche Entwicklung von Destinationen, Netzwerken und touristischen Wertschöpfungsketten.

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement, Destinationsmanagement, Betriebswirtschaft, Regionalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Städte-, Kultur-, oder Aktiv- und Gesundheitstourismus
• Einschlägige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Destinationsmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Kur- und Heilbädern
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gästen, touristischen Leistungsträgern, kommunalen Entscheidungsträgern und weiteren Stakeholdern

Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:

• Unternehmerisches Denken, Performance-Mentalität sowie ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungskompetenz
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Durchhaltevermögen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Gespür für öffentliche Wahrnehmung
• Teamorientierung, Netzwerkdenken und ein souveränes Auftreten
• Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Prioritäten sowie die Fähigkeit, auch bei hoher Termindichte strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten; verbunden mit der Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Die Chance, die touristische Zukunft Lippstadts und des Heilbades Bad Waldliesborn aktiv mitzugestalten
• Ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege
• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit Vergütung nach TVöD EG 11
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie die Zukunft des Tourismus in Lippstadt aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre digitalen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse, aussagekräftige Referenzen) in einem pdf-Dokument bis zum 09.08.2026 ausschließlich per E-Mail an:

KWL Kultur und Werbung Lippstadt GmbH
Geschäftsführerin Frau Franziska Sommer
bewerbung@kwl-lippstadt.de
Telefonnummer für Rückfragen: 02941 / 9887005

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Ausschreibung auf www.lippstadt-erleben.de ansehen.

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Für den Inhalt verantwortlich: KWL Kultur und Werbung Lippstadt GmbH

Deine Region

Das Münsterland macht glücklich! Denn im Münsterland erwartet dich DAS GUTE LEBEN in der Stadt und auf dem Land in all seinen Facetten: in deiner Freizeit, beim Job, im Urlaub oder zu Hause.

Dein Arbeitgeber

Als eine der stärksten Regionalmanagement-Organisationen mit Markenführung in Deutschland fördert der Münsterland e.V. DAS GUTE LEBEN im Münsterland. Rund 55 Beschäftigte arbeiten in den Bereichen Kultur, Tourismus und Wirtschaft mit viel Herz daran, die Region weiterzuentwickeln. Nicht nur für die gut 1,66 Millionen Münsterländerinnen und Münsterländer, für starke Unternehmen, Kulturakteurinnen und -akteure und Gäste.

Dein Job

In unterschiedlichen Förderprojekten und Initiativen engagieren wir uns für ein zukunftsfähiges, regional verankertes Unternehmertum im Münsterland. Thematische Schwerpunkte sind unter anderem:

• Innovationsförderung für kleine und mittlere Unternehmen 
• Gründungsförderung und Start-up-Begleitung 
• Kreislaufwirtschaft und zirkuläre Geschäftsmodelle 
• Unternehmensnachfolge und Zukunftssicherung des Mittelstands 

Je nach Profil und Stellenumfang übernimmst du Verantwortung in leitender oder koordinierender Funktion innerhalb dieser Projekte. Du bewirbst dich mit deinem gewünschten Stundenumfang und deinen fachlichen Schwerpunkten.

Wir suchen ab sofort mehrere Kolleginnen und Kollegen für

Projektleitung und Projektmanagement (m/w/d) für Projekte zu Innovation, Unternehmensnachfolge und zirkulärem Wirtschaften für das Münsterland

• 20 bis 40 Wochenstunden möglich, je nach Aufgabe und Projekt
• Befristung: 1 bis 3 Jahre, projektabhängig

Deine Aufgaben

• Du strukturierst das jeweilige Projekt.
• Du entwickelst Formate, Netzwerke und Angebote zur Stärkung der regionalen Unternehmenslandschaft.
• Du arbeitest eng mit Unternehmen, Gründungsinteressierten, Hochschulen, Wirtschaftsförderungen und weiteren regionalen Akteuren zusammen.
• Du planst und moderierst Workshops, Netzwerktreffen und Veranstaltungen.
• Du ermöglichst Wissenstransfer und Austausch zu Innovations-, Nachfolge- und Transformationsprozessen.
• Du begleitest die operative Umsetzung der Projekte und arbeitest aktiv an inhaltlichen Bausteinen und Maßnahmen mit.
• Du wirkst bei Kommunikation, Dokumentation, Berichtswesen und Evaluation mit. 

Zusätzliche Aufgaben in der Projektleitung

• Du übernimmst die Projektkoordinierung sowie Budget- und Ressourcenverantwortung.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Fördermittelgeber und Projektpartner.
• Du verantwortest Berichterstattung, Mittelabrufe und die strategische Weiterentwicklung der Projektstrukturen. 

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Soziales, Nachhaltigkeit, Innovationsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Du verfügst über Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Kontext von Innovation, Gründung, Transformation, Nachhaltigkeit oder Regionalentwicklung. 
• Du interessierst dich für zirkuläres Wirtschaften, Unternehmensnachfolge und/oder zukunftsfähige Geschäftsmodelle. 
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Netzwerken. 
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst den Überblick. 
• Du trittst sicher auf, moderierst souverän und kommunizierst adressatengerecht. 
• Du denkst konzeptionell und bringst eigene Ideen sowie Gestaltungsvorschläge aktiv ein. 
• Du arbeitest gerne im Team und bewegst dich sicher in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen. 
• Du kennst das Münsterland oder hast Lust, die Region intensiv kennenzulernen. 
• Du bist bereit, Termine in der Region wahrzunehmen – teilweise auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten. 
• Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen und digitalen Kollaborationstools.

Zusätzlich für die Projektleitung

• Du bringst idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten sowie in der Steuerung komplexer Projektstrukturen mit. 
• Du verfügst über Erfahrung in Budgetverantwortung, Fördermittelmanagement und strategischer Projektentwicklung. 
• Du kannst Projekte und Netzwerke strategisch weiterentwickeln und unterschiedliche Interessen zielgerichtet zusammenführen. 
• Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen souverän und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. 
• Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium ist von Vorteil.

Das bieten wir

• Du kannst mit uns die Region gestalten und voranbringen. 
• Die Arbeit bei und mit uns ist abwechslungsreich und niemals langweilig. 
• Du bekommst Einblicke in die Arbeit einer Regionalmanagement-Organisation mit Markenführung.
• ein familiäres Arbeitsklima sowie viel Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice sowie eine familienfreundliche Kultur
• Unterstützung beim Onboarding im Unternehmen und am Lebensstandort Münsterland
• einen inklusiven Umgang miteinander und Kolleginnen und Kollegen, die sich gegen jede Art von Diskriminierung aussprechen
• kostenlose Heiß- und Kaltgetränke 
• kostenlose Parkmöglichkeit am Standort (Flughafen Münster/Osnabrück)

INTERESSE? BEWIRB DICH JETZT!

Du hast Interesse? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Arbeitszeugnisse etc.) an unseren Vorstand Andreas Grotendorst. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. 

Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel. Was wichtig für den weiteren Ablauf ist:

• Bewerbungsfrist 12.06.2026 
• ausschließlich per E-Mail 
• alle Unterlagen in einem PDF-Dokument an info@muensterland.com
• zusätzlich benötigen wir deinen ausgefüllten Bewerbungsbogen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei fachlichen Fragen wende dich an Frank Sibbing, sibbing@muensterland.com, 02571/94 93 46; bei grundsätzlichen Fragen an Andreas Grotendorst, grotendorst@muensterland.com, 02571/ 94 93 01.

Wie können Unternehmen Fachkräfte aus dem Ausland erfolgreich gewinnen und langfristig binden? Mit dieser Frage beschäftigt sich die Workshop-Reihe „Betriebliche Welcome Guides Münsterland“, die sich an Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber aus dem Münsterland richtet.

In den eintägigen Workshops werden praxisnahe Ansätze rund um die Beschäftigung von Fachkräften aus Drittstaaten vermittelt – von der Anwerbung über die ersten 100 Tage im Unternehmen bis hin zur Integration am Lebensort und zur langfristigen Bindung der Beschäftigten. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, sich strategisch auf internationale Fachkräfte vorzubereiten.

Der nächste Workshop findet am 8. Juli 2026 in Dülmen statt. Die Teilnahme ist kostenlos und umfasst auch Getränke sowie ein gemeinsames Mittagessen. Pro Unternehmen können maximal zwei Personen teilnehmen.

Die Workshop-Reihe ist ein Projekt des Service Onboarding@Münsterland in Kooperation mit den Wirtschaftsförderungen der Münsterland-Kreise sowie den Agenturen für Arbeit im Münsterland.

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Jetzt anmelden

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Im Münsterland angekommen, im Job gestartet und Lust, neue Leute kennenzulernen? Der Service Onboarding@Münsterland des Münsterland e.V. lädt wieder zu einem Willkommensevent ein – diesmal in Form eines gemeinsamen Brotbackkurses bei Cibaria am Münsteraner Hafen. Am Dienstag, 21. April, haben Interessierte ab 18 Uhr die Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre Kontakte zu knüpfen und gleichzeitig traditionelles Bäckerhandwerk kennenzulernen.

Im Mittelpunkt des Abends steht ein Roggenbrotbackkurs mit frisch gemahlenem Roggenvollkornmehl und gut gereiftem Sauerteig. Schritt für Schritt entsteht unter fachkundiger Anleitung ein eigenes Brot. Während des Kurses bleibt ausreichend Zeit für persönliche Gespräche. Für Erfrischungen und kleine Snacks ist gesorgt.
Die Teilnahme am Willkommensevent kostet zehn Euro und ist nur mit vorheriger Anmeldung bis zum 14. April auf www.muensterland.com/willkommensevents↗ möglich. Schnell sein lohnt sich, die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Der Service Onboarding@Münsterland ist eine regionale Initiative von Arbeitgebern und Wirtschaftsakteuren des Münsterlandes und wird vom Münsterland e.V. mit Unterstützung zahlreicher Institutionen des Münsterlandes umgesetzt. Der Service richtet sich an (neue) Fachkräfte wie auch Arbeitgeber. Fachkräfte werden beim Ankommen und Münsterlanden unterstützt, Arbeitgeber in der Region bei der Fachkräftegewinnung.

Weitere Informationen gibt es auf www.muensterland.com/onboarding↗

Die Stadtmarketing Gescher GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Die Glockenstadt Gescher ist eine lebendige und attraktive Kleinstadt mit ca. 17.000 Einwohnern im Westmünsterland nahe der holländischen Grenze. Die Stadt verfügt über ein reichhaltiges Kultur- und Bildungsangebot, vielfältige Sport- und Freizeitangebote und eine sehr hohe Wohnqualität. Wir fühlen und feiern uns als „Das Herz vom Münsterland“.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Stadtmarketings
• Führung des bestehenden Teams
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Stadtfesten
• Förderung des Tourismus und Stärkung der damit verbundenen Öffentlichkeits- und Pressearbeit durch zielgruppenorientierte Kampagnen
• Weiterentwicklung und Profilierung der Marke „Glockenstadt Gescher“ inkl. des digitalen Marketings (Webseite / Social Media)
• Sicherstellung eines serviceorientierten Betriebs der Stadtmarketing-Geschäftsstelle als zentraler Info-Point für Gäste und Bürger
• Erstellung der jährlichen Wirtschafts- und Finanzpläne
• Regelmäßiges Reporting an die Gesellschafter

Als Geschäftsführer/in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und kaufmännische Führung der Stadtmarketing Gescher GmbH im kommunalen Umfeld. Sie handeln wirtschaftlich und verantwortungsbewusst im Sinne der Stadt und ihrer Bürgerinnen und Bürger, vertreten die Gesellschaft souverän gegenüber Politik und Verwaltung und führen Ihr Team mit Empathie und Wertschätzung. Mit der Wirtschaftsförderung der Stadt Gescher und den örtlichen Unternehmen und Vereinen arbeiten Sie in den Bereichen Tourismus, Veranstaltungs- und Kulturmanagement eng zusammen und pflegen den regelmäßigen Austausch.

Wir bieten Ihnen:

• eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung
• ein sehr motiviertes und erfahrenes Team
• die volle und uneingeschränkte Unterstützung der Gesellschafter

Unsere Erwartungen:

Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung in den Bereichen Marketing oder Tourismus und Freizeit, Betriebswirtschaft oder Public Management sowie über Erfahrung in den Berufsfeldern Marketing, Projekt- oder Veranstaltungsmanagement. Sie bringen kaufmännische Kenntnisse und wirtschaftliches Denken mit und besitzen eine hohe Dienstleistungs- und Service-orientierung. Dabei verfügen Sie über eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit und sind durchsetzungsstark, ohne es an Empathie und Einfühlungsvermögen mangeln zu lassen. Sie können Menschen für sich und Ihre Ideen begeistern, auch weil Sie über gute kommunikative Fähigkeiten verfügen. Es bereitet Ihnen Freude, als Schnittstelle zwischen Handel, Tourismus, Verwaltung, Wirtschaft und Politik zu arbeiten.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugniskopien u.s.w.) bitte bis zum 03.05.2026 an:

Bürgermeisterin der Glockenstadt Gescher
Personalmanagement
Marktplatz 1
48712 Gescher

oder an

bewerbungen@gescher.de

Für Fragen steht Ihnen Frau Bürgermeisterin Kortüm unter der Telefonnummer 02542/60-200, E-Mail: kortuem@gescher.de, gerne zur Verfügung.

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Download Stellebausschreibung Stadtmarketing Gescher

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Stellenangebot auf der Seit der Glockenstadt Gescher aufrufen

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Verantwortlich für den Inhalt: Glockenstadt Gescher

Projektmitarbeit / Beratung ESF-Förderprogramm KOMPASS – Kompakte Hilfe für Soloselbständige

Deine Region

Das Münsterland macht glücklich! Denn im Münsterland erwartet dich DAS GUTE LEBEN in all seinen Facetten: in deiner Freizeit, beim Job, im Urlaub oder zu Hause. Das Münsterland ist ein Paradies zum Radfahren und Reiten, bietet Chancen bei starken Familienunternehmen im Grünen, Ausflüge zu den schönsten Picknickplätzen und macht Kultur in und an Wasserschlössern erlebbar. Hier im Münsterland genießt du in der Stadt und auf dem Land DAS GUTE LEBEN.

Dein Arbeitgeber

Als eine der stärksten Regionalmanagement-Organisationen mit Markenführung in Deutschland fördert der Münsterland e.V. DAS GUTE LEBEN im Münsterland. Rund 55 Beschäftigte arbeiten in den Bereichen Kultur, Tourismus und Wirtschaft mit viel Herz daran, die Region weiterzuentwickeln. Nicht nur für die gut 1,66 Millionen Münsterländerinnen und Münsterländer, sondern auch für starke Unternehmen, Kulturakteure und Gäste.

Dein Job

KOMPASS ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) zur Qualifizierung von Solo-Selbstständigen. Ziel ist es, Solo-Selbstständigen durch die Förderung von Weiterbildungen zu mehr Bestandsfestigkeit und Krisensicherheit zu verhelfen.

Wir suchen ab sofort

eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d)
für den Bereich Beratung von Soloselbständigen
im Rahmen des ESF-Förderprogramm
KOMPASS-Kompakte Hilfe für Soloselbständige.

20 Stunden/Woche, zunächst befristet bis zum 30.09.2028

Deine Aufgaben

• Du berätst Soloselbstständige im Rahmen von KOMPASS (Erstkontakte und intensive Beratung).
• Du analysierst Qualifizierungsbedarfe, ordnest Weiterbildungsvorhaben ein und begleitest den Prozess bis zur Umsetzung.
• Du prüfst und dokumentierst die grundsätzliche Förderfähigkeit der Antragstellenden gemäß Programmanforderungen.
• Du koordinierst die Vergabe von Qualifizierungsschecks und sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation.
• Du arbeitest mit der Programmdatenbank Z-EU-S / Zeus und dokumentierst Beratungsfälle entsprechend der Vorgaben.
• Du baust Kontakte zu Qualifizierungsanbietern auf und hältst das regionale Weiterbildungsangebot aktuell im Blick.
• Du entwickelst und unterstützt Maßnahmen zur Bekanntmachung des Programms in der Region (z. B. über Netzwerke, Veranstaltungen, Partner, Betreuung Homepage).
• Du arbeitest mit relevanten Akteuren zusammen (z. B. Netzwerke, Multiplikatoren, weitere Förderstellen) und unterstützt die Verweisberatung.
• Du wirkst an der Qualitätssicherung, Zielerreichung und Berichterstattung des Projekts mit.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für dieses Projekt und übernimmst gerne Verantwortung.

Dein Profil

• Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in den Bereichen Beratung, Bildungsmanagement, Wirtschaft, Projektmanagement, Verwaltungs-/Fördermittelmanagement oder einschlägige Berufserfahrungen, z. B. als Firmen-/Kundenberater einer Bank o. im Finanzwesen oder als Verwaltungsfachwirt/in (2. Angestelltenprüfung)
• Du bringst Erfahrung in der Beratung oder im Umgang mit Zielgruppen aus Selbstständigkeit/Gründung/Weiterbildung/Arbeitsmarkt mit.
• Du kannst Qualifizierungsbedarfe strukturiert erfassen und passende Wege zur Weiterbildung aufzeigen.
• Du bist in der Lage, mit vielen verschiedenen Akteuren zu arbeiten und dein Aufgabengebiet selbständig zu organisieren.
• Du kommunizierst klar, empathisch und professionell – auch bei hoher Nachfrage und vielen Anfragen.
• Du bist Teamplayer, denkst mit und bewahrst als Organisationstalent auch in stressigen Situationen Ruhe.
• Du hast Interesse an regionalen Strukturen und Netzwerken im Münsterland (oder Lust, diese kennenzulernen).
• Du gehst sicher mit digitalen Tools um und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.

Das bieten wir dir

• Du kannst mit uns die Region gestalten und voranbringen. 
• Die Arbeit bei und mit uns ist abwechslungsreich, spannend und niemals langweilig. Andere nennen es herausfordernd.
• Du bekommst Einblicke in die Arbeit einer Regionalmanagement-Organisation mit Markenführung.
• Ein familiäres Arbeitsklima sowie viel Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Team.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice sowie eine familienfreundliche Kultur.
• Unterstützung beim Onboarding im Unternehmen und am Lebensstandort Münsterland.
• Ein inklusiver Umgang miteinander und Kolleginnen und Kollegen, die sich gegen jede Art von Diskriminierung aussprechen.
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke 
• Kostenlose Parkmöglichkeit am Standort (Flughafen Münster/Osnabrück)

Du hast Interesse? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an unseren Vorstand Andreas Grotendorst. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sende uns die Bewerbung bis zum 23.03.2026 ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an info@muensterland.com.

Bitte fülle darüber hinaus auch hier unseren Bewerbungsbogen aus.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei fachlichen Fragen wende dich an Alexandra Poppenborg, poppenborg@muensterland.com, 02571/94 93 17; bei grundsätzlichen Fragen an Andreas Grotendorst, grotendorst@muensterland.com, 02571/ 94 93 01.

Die Steinfurt Erleben GmbH sucht ab sofort in Teilzeit (50%) eine*n

GESCHÄFTSFÜHRER*IN (m|w|d) Operatives Geschäft & Stadtmarketing

Die Steinfurt Erleben GmbH (StEG GmbH) ist eine 100%ige Tochter der Kreisstadt Steinfurt. Ihr Ziel ist es, die Stadt Steinfurt als attraktiven Wohn-, Erlebnis- und Tourismusstandort im  Münsterland weiterzuentwickeln. Die Gesellschaft gestaltet modernes Stadtmarketing, organisiert u. a. Stadtfeste und Weihnachtsmärkte und fördert innovative touristische Angebote. Steinfurt mit den Ortsteilen Borghorst und Burgsteinfurt und rund 36.000 Einwohner*innen ist Verwaltungssitz des Kreises Steinfurt. Die Lage zwischen Münster, den Niederlanden sowie dem Ruhrgebiet und Emsland macht Steinfurt zu einem attraktiven Wohn- und Aufenthaltsort.

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen gemeinsam mit dem bestehenden Geschäftsführer (Mitglied des Verwaltungsvorstandes der Kreisstadt Steinfurt) die strategische, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung der Steinfurt Erleben GmbH.
• Sie leiten das operative Tagesgeschäft und vertreten die Gesellschaft professionell nach innen und außen.
• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team kreative Konzepte und Maßnahmen zur Stärkung der Stadtzentren.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung und Vermarktung touristischer Angebote.
• Sie steigern durch zielgerichtete Presse- und Öffentlichkeitsarbeit die Sichtbarkeit und Attraktivität der Stadt Steinfurt.
• Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im touristischen, betriebswirtschaftlichen oder verwandten Bereich bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Tourismus, Standortentwicklung oder Stadtmarketing.
• Sehr gute kaufmännische Kenntnisse.
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
• Nachweisbare Führungskompetenz, persönlicher Einsatz und starke Erfolgsorientierung.
• Kreativität, Ideenreichtum und Begeisterungsfähigkeit.

DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN

• Modernes Arbeiten: ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Freiraum für Kreativität: viel Raum für eigene Ideen sowie Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung: orientiert an Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung.

AUSKÜNFTE UND BEWERBUNG

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Michael Schell unter 02552 - 925 153 oder per E-Mail schell@steinfurt-erleben.com.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion und Lebensweise. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen und den Zeitpunkt eines möglichen Beginns per E-Mail an schell@steinfurt-erleben.com.

Stellenausschreibung herunterladen

Verantwortlich für den Inhalt: Steinfurt Erleben GmbH (StEG GmbH) · Markt 2 · 48565 Steinfurt

Die Gemeinde Schöppingen möchte ihr Team im Bereich Bereich Kultur und Tourismus verstärken:

Schöppingen – lebendig, kulturell, naturnah.

Schöppingen, eine lebendige Gemeinde mit rund 7.000 Einwohnern im Herzen des westlichen Münsterlandes, möchte die Attraktivität und Wahrnehmung des Ortes durch eine verstärkte Konzentration auf die Bereiche Kultur und Tourismus nachhaltig ausbauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Verstärkung für unser Team. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Als zentrale Schnittstelle tragen Sie maßgeblich zur Lebensqualität in unserer Gemeinde bei:

• Kultur- & Veranstaltungsmanagement: Planung, Organisation und Durchführung von Formaten wie Stadtfest, Feierabendmarkt und dem Bühnenprogramm in der Kulturhalle Kraftwerk.
• Tourismusförderung: Ausarbeitung und Optimierung von Rad- und Wanderrouten sowie die konzeptionelle Entwicklung neuer Angebote zur Steigerung der Besucherzahlen.
• Gästebetreuung & Marketing: Erstellung von Informationsmaterialien (Print & Online) und Koordination touristischer Anfragen.
• Netzwerkarbeit: Kontaktpflege zu Vereinen, Verbänden und Partnern (z. B. Münsterland e.V. sowie Kreise Borken und Steinfurt).
• Finanzen & Verwaltung: Belegungsmanagement gemeindlicher Räume (Kraftwerk, Haus Sasse, Altes Rathaus), Budgetüberwachung sowie Bearbeitung von Förderanträgen und Sponsoring-Akquise.

Ihr Profil

• Qualifikation: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Eventmanagement, Tourismus, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Berufserfahrung in den genannten Feldern oder im kommunalen Bereich ist wünschenswert.
• Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark und teamfähig, arbeiten eigeninitiativ und behalten auch bei Veranstaltungen am Wochenende einen kühlen Kopf.
• Digital-Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Office und Affinität zur Pflege von Website-Inhalten.

Unser Angebot

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum.
• Flexibilität: Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst.
• Vergütung: ein unbefristetes Vollzeitverhältnis das je nach persönlicher Eignung und Berufserfahrung vergütet wird.
• inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Extras: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Yoga, Präventionsmaßnahmen) und Zusatzkrankenversicherung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 25.01.2026 zu richten an den Bürgermeister der Gemeinde Schöppingen, Amtsstraße 17, 48624 Schöppingen oder per E-Mail an: bewerbung@schoeppingen.de

www.schoeppingen.de↗

Verantwortlich für den Inhalt: Gemeinde Schöppingen

Der Münsterland e.V.  sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) im Veranstaltungs- und Projektmanagement

mit 30-40 Stunden/Woche, zunächst befristet für zwei Jahre. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (auch im Jobsharing) zu besetzen.

Deine Region

Das Münsterland macht glücklich! Denn im Münsterland erwartet dich DAS GUTE LEBEN in all seinen Facetten: in deiner Freizeit, beim Job, im Urlaub oder zu Hause. Das Münsterland ist ein Paradies zum Radfahren und Reiten, bietet Chancen bei starken Familienunternehmen im Grünen, Ausflüge zu den schönsten Picknickplätzen und macht Kultur in und an Schlössern und Burgen erlebbar. Hier im Münsterland genießt du in der Stadt und auf dem Land DAS GUTE LEBEN.

Dein Arbeitgeber

Als eine der stärksten Regionalmanagement-Organisationen mit Markenführung in Deutschland fördert der Münsterland e.V. DAS GUTE LEBEN im Münsterland. Rund 55 Beschäftigte arbeiten in den Bereichen Kultur, Tourismus und Wirtschaft mit viel Herz daran, die Region weiterzuentwickeln. Nicht nur für die gut 1,67 Millionen Münsterländerinnen und Münsterländer, sondern auch für starke Unternehmen, Kulturakteure und Gäste.

Die Regionalmarke Münsterland wurde im Jahr 2019 ins Leben gerufen. Fachkräfte, Einheimische und Gäste sollen wissen, dass sie im Münsterland DAS GUTE LEBEN erwartet.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt u. a. bei den Projekten Picknick³ und Service Onboarding@Münsterland und begleitest von der Idee bis zur Vermarktung. 
• Du planst, organisierst und führst Veranstaltungen gemeinsam im Team durch.
• Du bist Ansprechpartnerin/Ansprechpartner gegenüber Partnern, Dienstleistungs- und Netzwerkakteuren.
• Du koordinierst interne Abläufe sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen. 
• Du unterstützt bei projektbezogenen Tätigkeiten, wie z. B. bei der Pflege der Website.

Dein Profil

• Du hast idealerweise Erfahrungen in service- und kundenorientierten Branchen, beispielsweise eine Ausbildung im Veranstaltungsmanagement oder in der Hotellerie, Gastronomie, Tourismus-/Freizeitbereich. 
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Du bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit und magst abwechslungsreiche Tätigkeiten. 
• Du packst gerne mit an und behältst den Überblick.  
• Du bringst die Bereitschaft mit, gelegentlich auch mal an Wochenenden und in der Ferienzeit zu arbeiten. 
• Du bist offen, neue digitale Tools z. B. für Projektmanagement und Websitepflege kennenzulernen und anzuwenden.
• Du kennst und magst das Münsterland oder hast Interesse, es kennenzulernen und in der Innen- und Außenwahrnehmung zu stärken.

Das bieten wir

• Du gestaltest und bringst mit uns die Region voran.
• Die Arbeit bei und mit uns ist abwechslungsreich, spannend und niemals langweilig. Andere nennen es herausfordernd.
• Du bist unmittelbar in die Arbeit einer Regionalmanagement-Organisation mit Markenführung eingebunden.
• Ein familiäres Arbeitsklima sowie enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Team.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice sowie eine familienfreundliche Kultur.
• Unterstützung beim Onboarding im Münsterland e.V. und am Lebensstandort Münsterland.
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Einen inklusiven Umgang miteinander und Kolleginnen und Kollegen, die sich gegen jede Art von Diskriminierung aussprechen.
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
• Kostenlose Parkmöglichkeit am Standort (Flughafen Münster/Osnabrück).

Interesse? Bewirb dich jetzt!

Du hast Interesse? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung an unseren Vorstand Andreas Grotendorst. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an und sende uns die Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025 ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an info@muensterland.com. 

Fülle darüber hinaus bitte diesen Bewerbungsbogen↗ aus.