Lernen Sie

• klares Führungsverhalten
• überzeugendes Auftreten
• erfolgreiche Gesprächsführung
• Konstruktiv Kritik üben
• Mitarbeiter motivieren.

Tauschen Sie sich mit Ihren Kollegen über schwierige Führungssituationen in Ihrem Team aus und besprechen Sie, wie Sie diese lösen können. Dabei loten Sie aus, wann Sie Verständnis zeigen, Hilfe anbieten oder Grenzen ziehen müssen. Wo sind Ihre „Zielpunkte“ – bei Ihnen selbst und bei Ihrem Gegenüber.

Dabei erhalten Sie

• Feedback zu Ihrem Führungs- und Gesprächsstil
• praxiserprobte Vorschläge zum Vorgehen
• Einblick in die Methoden und Instrumente der Mitarbeiterführung
• Sicherheit in Ihrer Führung und Ihrem Auftreten

Teilnehmer (max. 12)

Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen des Tourismus

Mindestteilnehmerzahl: 8 Personen (Bitte beachten Sie das Rücktrittsrecht laut § 8 der Teilnahmebedingungen.)

Methoden

Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Übungen