Münsterland NetzwerkKostenloses Online-Seminar: Führen aus der Ferne mit Objectives und Key Results | Münsterland Netzwerk https://www.touristiker-muensterland.de Münsterland Netzwerk Thu, 13 Aug 2026 10:23:27 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.7 Kostenloses Online-Seminar: Führen aus der Ferne mit Objectives und Key Results https://www.touristiker-muensterland.de/kalender/online-seminar-fuehren-aus-der-ferne-mit-objectives-und-key-results/ Patrick Pieper https://www.touristiker-muensterland.de/wp-content/uploads/2020/01/sarah-shaffer-O3gOgPB4sRU-unsplash-704x331.jpg https://www.touristiker-muensterland.de/kalender/online-seminar-fuehren-aus-der-ferne-mit-objectives-und-key-results/#respond Wed, 01 Apr 2020 07:30:00 +0000 Patrick Pieper https://www.touristiker-muensterland.de/?post_type=tribe_events&p=15349

Programm

  • Die 3 Kernattraktoren für selbstorganisiertes Arbeiten
  • Verantwortungs- und Entscheidungsstrukturen in einer verteilten und hierarchiearmen Welt
  • Die OKR-Methode im Überblick
  • Qualitätskriterien für wirkungsvolle Ziele auf Unternehmens-, Abteilungs- und Teamebene: Objectives
  • Zielführende Kennzahlen, die Orientierung bieten: Key Results
  • Controlling mit OKRs
  • OKR Einführungsstrategie in einer verteilten Welt
  • Beispiele und Good Practices
  • Superkräfte, die man braucht, damit OKRs als Führungsunterstützung funktionieren
  • OKR Einbindung in den agilen Rhythmus
  • Beantwortung der Fragen aus dem Chat
  • Zusammenfassung
  • Ausblick auf weitere Informationen und Online-Seminare

Durch das Programm führen Senior Consultant Jan Helmchen und CEO Uwe Rotermund.

Das Online-Seminar ist kostenlos und unverbindlich.

Kostenlose Anmeldung zum Online-Seminar

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Programm

  • Die 3 Kernattraktoren für selbstorganisiertes Arbeiten
  • Verantwortungs- und Entscheidungsstrukturen in einer verteilten und hierarchiearmen Welt
  • Die OKR-Methode im Überblick
  • Qualitätskriterien für wirkungsvolle Ziele auf Unternehmens-, Abteilungs- und Teamebene: Objectives
  • Zielführende Kennzahlen, die Orientierung bieten: Key Results
  • Controlling mit OKRs
  • OKR Einführungsstrategie in einer verteilten Welt
  • Beispiele und Good Practices
  • Superkräfte, die man braucht, damit OKRs als Führungsunterstützung funktionieren
  • OKR Einbindung in den agilen Rhythmus
  • Beantwortung der Fragen aus dem Chat
  • Zusammenfassung
  • Ausblick auf weitere Informationen und Online-Seminare

Durch das Programm führen Senior Consultant Jan Helmchen und CEO Uwe Rotermund.

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